print

Объявление о проведении общего конкурса ГУ «Управление по контролю за использованием и охраной земель Карагандинской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса "Б", являющейся низовой

Объявление о проведении общего конкурса ГУ «Управление по контролю за использованием и охраной земель Карагандинской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса "Б", являющейся низовой

 Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

 Для категории D-О-4: Высшее образование. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

- в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за №14542.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад

в зависимости от выслуги лет

min

max

Д-О-4

83282

112431

ГУ «Управление по контролю за использованием и охраной земель Карагандинской области» (100009, Карагандинская область, г.Караганды, ул. Пассажирская 15, телефон для справок (факс): 8(7212) 478610, электронная почта Ukioz@krg.gov.kz ) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

1. Главный специалист службы управления персоналом (кадровая служба) ГУ «Управление по контролю за использованием и охраной земель Карагандинской области» (1 единица, категория D-О-4, № 03,  на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 01.08.2017 года)

Функциональные обязанности: Организует работу службы управления персоналом (кадровой службы) управлении. Формирует и ведет личные дела работников и архив личных дел. Организует работу аттестационной, конкурсной, дисциплинарной комиссий, комиссии по установлению трудового стажа и формирует материалы для заседаний. Составляет статистические отчеты по кадрам. Подготавливает аналитические справки по кадровым вопросам. Обеспечивает работу с кадровым резервом и по повышению квалификации государственных служащих. Организует и проводит мероприятия по аттестации государственных служащих, кадровое делопроизводство. Обеспечивает внесения записей в трудовые книжки, личные дела, выдачу необходимых справок о наличии трудового стажа и с места работы, решение иных административно - хозяйственных и кадровых вопросов. Составляет и сдает ежемесячные, ежеквартальные отчеты в компетентные органы. Контролирует координацию работы управления, находящегося в ведения Департамента министерства по делам государственной службы РК по Карагандинской области по кадровым вопросам. Ведет делопроизводство, оценку эффективности деятельности учреждения и его сотрудников, обеспечивает ведения и наполнения информацией Интернет-ресурса управления. Ведет учет и отчетности военнослужащих. Организует прием граждан руководителей.

Требования к участникам конкурса:

Образование - по специальностям «право» (юриспруденция), по специальности «управление персоналом»,  по специальностям «экономика и бизнес» (государственное и местное управление); знание Трудового Кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан–2050: новый политический курс состоявшегося государства».

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; заполненную анкету с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов(либо  нотариально засвидетельствованная копия сертификата), заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо  нотариально засвидетельствованную копию  заключения)  должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации данного объявления о проведении общего конкурса.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов (их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования).

Допускается предоставление копий документов об образовании; документа, подтверждающего трудовую деятельность; сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства  с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов; заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками).

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление по контролю за использованием и охраной земель Карагандинской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.


Количество посещений: 1185

Наверх